Operationeel Manager

Als Operationeel Manager krijg jij de kans om een verschil te maken, leiding te geven aan een betrokken team en bij te dragen aan een veilige detentieomgeving.

De opdrachtgever
Jij komt te werken in een dynamische en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als Operationeel Manager speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en gestructureerde omgeving voor zowel personeel als gedetineerden. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, geeft leiding aan penitentiaire inrichtingsmedewerkers en zorgt voor een open communicatie. Jouw integriteit en strategisch inzicht zijn van groot belang bij het ontwikkelen van jouw afdeling en het cluster als geheel.

De functie
Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van je team. Je geeft leiding aan 12 mensen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht en biedt ondersteuning waar nodig. Met jouw inlevingsvermogen en visie creëer je een omgeving waarin medewerkers en gedetineerden zich veilig en ondersteund voelen. Je denkt mee over de strategische ontwikkeling van de afdeling en draagt bij aan een stabiele detentieperiode voor gedetineerden. Aan het eind van de dag zorg je ervoor dat de afdeling klaar is voor een nieuwe dag vol kansen.

Wat bieden wij

  • Een salaris tussen €3.404 en €5.389,00 bruto op basis van 36 uur
  • Een individueel keuzebudget van 16,5% bovenop je maandsalaris
  • Toeslagen in de avond en weekend (komt wel eens voor, niet verplicht)
  • Pensioen vanaf 63 levensjaar bij minimaal 5 jaar in dienst
  • Een lage eigen afdracht aan pensioen
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische omgeving
  • De mogelijkheid om een verschil te maken in de levens van anderen
  • Een rol waarin jouw leiderschap en strategisch inzicht worden gewaardeerd


  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in management, bedrijfskunde of sociale studies
  • Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een (complexe) operationele of justitiële omgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te coachen en motiveren
  • Organisatiesensitiviteit en inzicht in hoe processen binnen een complexe organisatie werken

    In deze rol ben jij de leider die durft te zeggen wat nodig is, open communiceert en actief meedenkt. Anderen putten energie uit jouw ‘aanpakken en doen’-mentaliteit, en jouw nieuwsgierigheid drijft je om altijd te blijven leren. Met discipline, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele geest, doe jij wat je zegt en zeg je wat je doet.

    Wil je graag meer over deze functie te weten komen? Neem gerust contact op met Aytekin Demirtas: Aytekin.demirtas@loopbaan.nu / 06-14976925

    Nu Solliciteren